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会社辞めるよ、残り1ヶ月の戦い

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半年前ほどから、課長や部長に今のままだと辞めますと示唆してましたが、4月の部内会議で発表された内容を聞き、辞めることを決断しました。

就職して8年という時間

現在の会社は、自分たちの入社が9年ぶりの採用ということで、既存業務の簡単な手伝いをしましたが、やる事がない時は先輩社員に教えてもらうのではなく、Visual Studioを渡されて独学で覚えさせられました。

古くからある会社なので、印刷室があり新人や手の空いてる人は、印刷物の製表作業に駆り出される事もあり、「あれ、俺たちプログラマだよな」って思う事が何度もある職場でした。

地獄のシステム開発によって狂う人たち

主に若手社員で構成された大きな案件で、自分もWeb開発のリーダーとして携わりました。
この案件は途中からデスマーチとなり、残業100時間以上が当たり前になったり、一度、自分ともう一人のリーダーが残業200時間を超えることがありました。

何度も納期の延長と、毎週の様に締め切りがあり、自分たちはもうボロボロになっていた。

魅力のない会社にとどまる必要ないよね?

入りたての頃は、新しいことを始めたり、自由に開発したり、休みも取りやすいなど、給料が安くても良いところがありましたが、今では休みは取りにくく、環境がどんどん悪くなり、居心地が良いとは言えなくなりました。

辞めてく人たち

ここ数年、昔からいる人たちだけではなく、入りたての新人も辞めていったりと、会社として不安なところが目立つようになりました。
辞める人以外にも、毎年のように精神的に病んだ方が休職しています。
自分も会社に行くと腹痛でトイレにこもったりと、身体にも影響が出始めました。

掲げられた目標に疑問

会社内の目標に「会社のファンを増やす」というのがあり、これに対して自分は「会社に魅力がなく、辞めてったり休職するような人たちがいるのに、ファンになるお客さんはいるのか?」と疑問に思ってます。

これからについて

とりあえず、今のところ6月15日で退職する流れになってるが、作業途中のものの納品と引き継ぎが出来ないと、その日の退職は難しいとのこと。
今後はフリーで活動してみようかと、準備を進めてます。

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